税务稽查期间，企业财务人员与负责人如何分工配合以降低个人风险？

### 一、相关法律依据
首先明确涉税责任的法律边界：
1. 根据《中华人民共和国税收征收管理法》第五十六条规定，纳税人、扣缴义务人必须接受税务机关依法进行的税务检查，如实反映情况，提供有关资料，不得拒绝、隐瞒，违反者将面临行政处罚，构成犯罪的需承担刑事责任。
2. 根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条（逃税罪）、第二百一十一条规定，单位构成逃税罪的，除对单位判处罚金外，直接负责的主管人员（一般为企业负责人）和其他直接责任人员（一般为经办财务人员）需承担有期徒刑、拘役等刑事责任；但符合第二百零一条第四款规定，及时补缴税款、滞纳金、接受行政处罚的，可不予追究刑事责任。

### 二、实务分工建议
#### （一）企业负责人职责
1. 不得违规干涉资料提供：严禁授意、指使财务人员隐匿、篡改记账凭证、账簿、申报资料，更不得直接销毁涉税资料，该类行为会直接触发逃税、妨害公务等刑事责任。
2. 统一应对口径：针对政府项目补贴纳税、建安项目成本列支等特殊涉税事项，牵头确认合规性后统一答复口径，避免随意表态造成责任认定偏差。
3. 优先落实补缴义务：接到税务补缴通知后第一时间安排资金缴纳税款、滞纳金，符合首违不罚、不予追责条件的主动申请适用政策。

#### （二）财务人员职责
1. 规范整理提交资料：按稽查要求梳理对应期间的记账凭证、纳税申报表、合同、银行流水，涉及建安造价结算单、政府项目预算批复、补贴文件等特殊资料单独归类提交，对不确定的问题做好记录，核实后再答复，不得随意编造解释。
2. 明确权责不推诿也不背锅：如实陈述自己经办的涉税事项，对负责人授意的违规操作留存相关证据，不主动承担不属于自身职责范围的责任。
3. 依法申辩：对稽查认定的错误事项，可提供税收政策依据合理申辩，避免产生不必要的处罚。

### 三、案例佐证
2023年江苏苏州某建安企业因项目成本列支异常被税务稽查，起初企业负责人要求财务隐匿3份未入账的项目结算单，被财务人员拒绝后双方约定分工：财务人员负责提交全部真实涉税资料、答复账务核算相关问题，负责人负责对接政策沟通、筹措补缴资金。最终企业查实需补缴税款及滞纳金827万元，因如实配合、及时补缴，企业及两名责任人均未被追究刑事责任。而同地区某贸易公司负责人要求财务隐匿收入1200万元，两人在稽查过程中串供隐瞒，最终均因逃税罪被判处有期徒刑并处罚金。

最后提醒：税务稽查过程中任何隐瞒、串供、销毁资料的行为，都会大幅提升个人刑事责任风险，合法配合、明确分工才是降低风险的核心路径。